les meilleures agences d’interim à Bruxelles

Décrocher un emploi décent à Bruxelles n’est pas chose facile. Vous avez essayé les sites d’offre
d’emploi en vain, pourquoi ne pas vous inscrire auprès d’une agence intérim pour décrocher un
boulot durable ? C’est pourtant une solution très pratique lorsqu’on est en situation de chômage.
L’agence intérim est en fait, l’employeur de l’intérimaire, celui qui vous met en contact avec les
entreprises en quête de compétences. Ces spécialistes du droit du travail mettent tout en œuvre
pour vous permettre de trouver l’emploi qui convient parfaitement à vos compétences.

Le fonctionnement d’une agence intérim n’est pas si complexe que ça. Entant que chercheur
d’emploi, cette agence joue les rôles d’intermédiaire entre l’entreprise et vous, demandeur
d’emploi. La particularité ici est que l’agence emploie, et assure la rémunération de
l’intérimaire (demandeur d’emploi) même si ce dernier est sous l’autorité de l’entreprise
(utilisateur).
La grille salariale est celle en vigueur selon la législation du travail, et similaire à celle des
travailleurs permanents ou engagés en entreprise. L’intérimaire signe un contrat intérim,
document également appelé « contrat tripartite », car impliquant trois entités : l’agence
intérim, l’intérimaire (demandeur d’emploi) et l’utilisateur (entreprise). L’agence intérim
touche des commissions à chaque placement ou compétence fournie à l’entreprise.

L’agence intérim est le lieu par excellence pour une entreprise, de trouver la compétence
recherchée. Comme susmentionné, une agence intérim vous met en relation avec une société ou une
entreprise, ce qui vous permet de décrocher un emploi entant qu’intermédiaire dans un premier
temps, et employé permanent si satisfaction totale de l’utilisateur.
Par ailleurs, le contrat tripartite proposé par une agence intérim est légal. Il s’établit dans un cadre
juridique précis. L’utilisateur et l’agence sont tenus de respecter les clauses du contrat. Toutefois, les
raisons qui expliquent le caractère incontournable des services d’une agence d’intérimaires pour une
entreprise sont :
 Remplacer immédiatement un travailleur absent à son poste de travail pour une raison
quelconque (décès, congé, licenciement, maladie etc.) ;
 Trouver un travailleur compétent à l’immédiat pour un travail spécifique ;
 Soutenir l’action de l’entreprise en rush de façon ponctuelle.
En outre, l’agence intérim offre de nombreux avantages aux chercheurs d’emploi. Elle vous permet
de :
 Mettre votre temps à profit tout en acquérant une certaine expérience en entreprise ;
 Bénéficier des conditions salariales au même titre que les employés permanents ;
 Mettre à profit ses compétences, et en faire l’expérience des nouvelles grâce à la diversité
des tâches ou missions ;
 Un répertoire assez fourni des postes vacants en entreprise ;
 Une équipe de professionnels et acteurs de l’insertion socio-professionnelle pour vous
orienter, accompagner, et soutenir dans votre démarche ;
 Décrocher des contrats intérimaires fiables et renouvelables.

À Bruxelles, il est possible de vous faire enregistrer dans la base des données d’une agence
d’intérimaires. Pour ce faire, il vous suffit de déposer votre CV, et de remplir une fiche qui fait office
de candidature volontaire. Sur la base de vos compétences et des différents postes vacants en
entreprise, vous pouvez décrocher votre job. Vous pouvez aussi avoir accès à de nombreux emplois
qui ne correspondent pas toujours à vos compétences.